Vous êtes enceinte ? Veillez à ce que vos droits soient respectés ! | TF1 INFO

LCI - 29/05
[VIDÉO] La grossesse fait partie intégrante de la vie professionnelle d’une salariée. Qui dit maternité, dit conditions spéciales dans le Code du travail. La loi protège spécifiquement cette période de la vie d’une femme. - Vous êtes enceinte ? Veillez à ce que vos droits soient respectés ! (Mon argent et mes droits).

La grossesse fait partie intégrante de la vie professionnelle d’une salariée.
Qui dit maternité, dit conditions spéciales dans le Code du travail.
La loi protège spécifiquement cette période de la vie d’une femme.

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Avec Elles

La maternité est un moment particulier. Si elle bouleverse la vie privée des nouveaux parents, elle peut également avoir un impact sur leur carrière. Pourtant, au même titre que les autres salariés, les femmes enceintes sont protégées par le Code du travail. Ainsi, l’article L1225-1, "l’employeur ne doit pas prendre en considération l'état de grossesse d'une femme pour refuser de l'embaucher, pour rompre son contrat de travail au cours d'une période d'ess...
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